Leitlinien Gewerkschaftliche Strukturpolitik im Münsterland
Das Wort Strukturpolitik hört sich zwar theoretisch an, aber die Strukturpolitik entscheidet mit über die Existenzbedingungen der Menschen. Sie beeinflusst, wo,welche und wie viele Arbeitsplätze erhalten, geschaffen oder auch vernichtet werden.
Die Strukturpolitik setzt Anreize und Rahmenbedingungen. Sie entlässt die Unternehmen aber nicht aus Ihrer Verantwortung für die Unternehmensentwicklung und die Arbeitsplätze.
Zu beachten ist, dass regionale Strukturpolitik eingebunden ist in die Landes- und Bundespolitik, in die Politik der EU. Im europäischen Zusammenhang sind derEuropäische Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) und der Europäische Sozialfonds (ESF) als Förderinstrumente zu benennen.
Die gewerkschaftliche Strukturpolitik bewegt sich im Spannungsfeld zwischen den gewerkschaftlichen Forderungen auf der einen und den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen auf der anderen Seite. Will gewerkschaftliche Strukturpolitik erfolgreich sein, so muss sie insbesondere Ansprüche an den Beschäftigungsstand und Arbeitsmarkt und die qualitative Ausgestaltung der Arbeit stellen, ohne dabei den Blick für die wirtschaftlichen Realitäten zu verlieren. Gute Arbeit ist die Voraussetzung für eine erfolgreiche Strukturpolitik. Ohne qualifizierte, fair entlohnte und von Mitbestimmung geprägte Arbeit ist eine erfolgreiche Strukturpolitik nicht zu gestalten.
Gewerkschaftliche Strukturpolitik will gestalten. Gestalten bedeutet Bewegung und Veränderung, ist ein dynamischer Prozess. Diese Dynamik bietet auch die Möglichkeit,die Lebensumstände so zu gestalten, dass alle Beschäftigten, ungeachtet von Geschlecht und Herkunft, eine gleichberechtigte Teilnahme am Berufsleben besitzen. Wichtig ist in diesem Zusammenhang, für altersgerechte und schwerbehindertengerechte Arbeitsplätze zu sorgen.
Strukturpolitik ist das gemeinsame Dach für die Wirtschaftspolitik und die Sozialpolitik.
Sie gestaltet somit unter anderem die Gesellschaftspolitik. Deren Aufgabe im Münsterland ist, die wirtschaftliche Stärke der Region zu erhalten, die Wohlstand, soziale Sicherung und gute Arbeit erst ermöglicht. Unser Ziel ist, auch künftig mit hochwertigen industriellen Produkten und intelligenten Dienstleistungen in den Zukunftsmärkten der Welt wettbewerbsfähig und erfolgreich zu sein und so die Arbeitsplätze und den Wohlstand für die kommenden Generationen zu sichern.
Die hier vorgelegten Leitlinien gewerkschaftlicher Strukturpolitik in der Region Münsterland sollen einen Beitrag dazu leisten. Die Leitlinien wurden am 17. November 2011 vom DGB-Regionsvorstand Münsterland beschlossen.
Hier die Leitlinien im Vorabdurck (52.9 kB)
